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隨著科技的不斷發展，醫療his系統已經成為現代醫療機構不可或缺的一部分。HIS系統的更新和更換對于醫院的正常運營和提供高質量醫療服務至關重要。以下是更換醫療his系統的重要性的幾個方面：
隨著醫療技術的不斷發展和醫療服務的不斷提升醫院管理系統CRM（客戶關系管理）系統已經成為現代醫療機構不可或缺的一部分。醫院管理系統CRM系統通過整合醫院的各個部門和業務流程，提供了更高效、更個性化的醫療服務，從而改善了患者的體驗和醫院的運營效率。
8月31日，佛山衛生健康局發布《佛山市支持社會力量提供多層次多樣化醫療服務的實施意見 （征求意見稿）》，其中明確到2025年，佛山市每千常住人口的社會辦醫療機構床位數達1.3張，診療服務量占比要達到25%， 要建成一批有一定規模、一定社會影響以及一定品牌特色的社會辦醫療機構 ；與此同時，還說明了要對社會辦醫展開多樣化的服務，加強政策上的支持和法律上的保障。
醫療信息化是指將醫療領域的信息技術應用于醫療服務和管理的過程。隨著信息技術的迅速發展和醫療服務的不斷改進，醫療信息化已經成為現代醫療領域的重要組成部分。
縣域醫療次中心是指依托鄉鎮衛生院，全面對標二級綜合醫院，打造縣域片區醫療救治、急診急救、技術指導、人才培訓和公共衛示范五大中心。其主要任務是向居民提供常見病的診療和康復護理服務，以及急危重癥燈的急診急救和轉診服務；同時負責對周邊鄉鎮/村衛生院的指導幫扶工作。
醫用耗材管理上的粗放、不透明、無閉環，既給醫療機構整體運營管理增加負擔，也會帶來醫療安全隱患。
今年的反腐力度非常大，截止目前，已經有155位醫院的院長或者書記被查，已經有多人主動投案。 7月25日， 刑法修正案共修改補充刑法7條，加大了對行賄犯罪懲治力度，尤其是對教育醫療等領域的行賄要從重處罰，也增加了懲治民營企業人員腐敗相關犯罪條款。
據7月11日海峽都市報報道，平潭港立醫大婦兒醫院近十名醫護人員反映，他們已經被拖欠了六七個月的薪資。原本該醫院有80多名員工，但如今只剩下10余人，職工們維權的難度非常大。
績效考核是指揮棒，二、三級公立醫院開始以績效考核為契機，優化醫院內部管理，將醫院內部績效考核方案與國家績效考核相銜接，引導管理醫院朝著更高績效努力，努力提升質量安全水平，提升運營效率，提升滿意度。
集團化連鎖化運營，是民營腫瘤行業發展的新機會么？
物資采購是醫院內部控制的重要環節，醫用物資的質量關乎醫療質量、醫療安全，責任重大；醫用物資價格的高低直接影響醫院的運營成本。
三甲醫院的管理思路：標準化和智能化。
今年檢查檢查對象覆蓋范圍更廣、檢查內容更細，重點嚴查三大領域！
國家新指示！醫院績效考核要發生變化，涉及到大批醫療機構！
國家衛生健康委員會于7月24日發布了《關于深化醫藥衛生體制改革2023年下半年重點工作任務的通知》（以下簡稱《任務》）。該通知明確了2023年下半年醫改工作的六個主要方面和20項具體任務。
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