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“國考”啟動(dòng)，評審規(guī)范重調(diào)，考核難度加碼，醫(yī)院該如何調(diào)整管理理念，做好績效管理穩(wěn)中取勝呢？
2022年是“十四五”的第二年，也是推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。 在這一年中，疫情的反反復(fù)復(fù)給醫(yī)療行業(yè)帶來了極大影響，新醫(yī)改也走到了深水區(qū)，醫(yī)療信息化建設(shè)在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中的作用更加凸顯…… 政策是醫(yī)療行業(yè)建設(shè)的巨大驅(qū)動(dòng)力。通過對過去一年中醫(yī)療信息化相關(guān)政策的盤點(diǎn)與梳理，康博嘉總結(jié)了五大關(guān)鍵詞——高質(zhì)量發(fā)展、“十四五”規(guī)劃、績效考核、支付方式改革、互聯(lián)互通。 讓我們一起來康康2022年，醫(yī)療信息化行業(yè)發(fā)布了哪些重要政策吧！
近日，山東陽光融和醫(yī)院攜手康博嘉召開HRP項(xiàng)目啟動(dòng)大會，雙方將融合醫(yī)院運(yùn)營管理理念和十?dāng)?shù)年醫(yī)療行業(yè)成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，共創(chuàng)人財(cái)物一體化智慧管理體系，為醫(yī)院精細(xì)化發(fā)展和精益管理提供有力抓手，成為財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、采供戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、績效戰(zhàn)略的有力支撐，助力智慧醫(yī)院高速建設(shè)。
建設(shè)一個(gè)流程合理、功能全面的HRP醫(yī)院管理系統(tǒng)，能夠幫助醫(yī)院最大程度發(fā)揮資源效能，提升醫(yī)院his系統(tǒng)的管理功能，通過業(yè)財(cái)融合實(shí)現(xiàn)一體化預(yù)算管理、成本管理、績效管理等等，讓科室運(yùn)營助理、PDCA管理、供應(yīng)鏈管理等先進(jìn)管理方法在醫(yī)院運(yùn)營管理實(shí)踐中成為可能。
仁樹醫(yī)療的創(chuàng)辦初心，不僅是為了解決患者看病難問題，還要讓醫(yī)療回歸服務(wù)本質(zhì)，讓看診和治療簡單易行。
在集團(tuán)化統(tǒng)籌領(lǐng)域，康博嘉秉承“用信息技術(shù)幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供高品質(zhì)、可信賴的醫(yī)療服務(wù)”的使命，為盈康一生醫(yī)療提供集團(tuán)精益運(yùn)營管控的HRP智慧管理解決方案。相信，此次雙方的聯(lián)袂合作，能為盈康一生讓“天下人，一生盈康”的宏大愿景添助力，也能為業(yè)內(nèi)其他醫(yī)療集團(tuán)提供值得參考的學(xué)習(xí)范本。
佛山復(fù)星禪誠醫(yī)院（簡稱“佛山禪醫(yī)”），1958年建院，現(xiàn)已發(fā)展為一家集醫(yī)療、康復(fù)、科研、教學(xué)為一體的國家三級甲等大型綜合性醫(yī)院，通過JCI國際認(rèn)證的醫(yī)院，全國“★★★★★”級醫(yī)院。 現(xiàn)代化、集團(tuán)化的發(fā)展定位，讓連續(xù)四年蟬聯(lián)社會辦醫(yī)競爭力第一的佛山復(fù)星禪誠醫(yī)院選擇康博嘉HRP開啟了以智慧管理為核心的升級，全面建設(shè)人財(cái)物一體化、業(yè)財(cái)融合、互聯(lián)互通的集團(tuán)級醫(yī)院智慧管理體系，達(dá)到智慧管理5級水平。
康博嘉HRP智慧管理解決方案結(jié)合各醫(yī)院醫(yī)保DRG結(jié)算，實(shí)現(xiàn)病種盈虧分析和臨床路徑優(yōu)化。
康博嘉智慧管理解決方案提供專注醫(yī)療行業(yè)的HRP系統(tǒng)，通過精細(xì)化財(cái)務(wù)核算、全生命周期供應(yīng)鏈管理、多方位人事管理等核心模塊，一體化提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理效率
國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革 2024 年重點(diǎn)工作任務(wù)》明確提出，要推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。這一任務(wù)不僅關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的優(yōu)化，更與人民群眾的健康福祉息息相關(guān)。公立醫(yī)院作為我國醫(yī)療服務(wù)體系的主體，其高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)現(xiàn)路徑備受關(guān)注，而信息化建設(shè)在其中扮演著至關(guān)重要的角色，康博嘉的智慧管理 HRP 產(chǎn)品正是這一領(lǐng)域的有力助推器。
基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)請注意，2023年“年底績效大考核”要開始了！還沒搞清楚“考核重點(diǎn)”，隨緣裸考，那可不行！這篇文章總結(jié)了11個(gè)最最容易丟分的“扣分項(xiàng)”，趕緊來個(gè)“地毯式自查”！
醫(yī)用耗材管理上的粗放、不透明、無閉環(huán)，既給醫(yī)療機(jī)構(gòu)整體運(yùn)營管理增加負(fù)擔(dān)，也會帶來醫(yī)療安全隱患。
4月1日，遼寧省衛(wèi)生健康委等19部門印發(fā)《遼寧省關(guān)于深入推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展的實(shí)施意見》，從居家醫(yī)療、社區(qū)服務(wù)、機(jī)構(gòu)服務(wù)、服務(wù)銜接、支持政策、隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)監(jiān)管等七個(gè)方面提出20條具體措施
康博嘉智慧醫(yī)療HIS、智慧管理HRP、智慧服務(wù)整體解決方案對社會辦醫(yī)醫(yī)院的痛點(diǎn)有深具前瞻性的思考，不僅能助醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理數(shù)據(jù)，還能發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值，賦能醫(yī)療機(jī)構(gòu)洞察客戶需求。如果您需要這樣的信息化系統(tǒng)，歡迎隨時(shí)聯(lián)系~
2023年，公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項(xiàng)目主要聚焦三個(gè)方面：1、市縣級醫(yī)院建設(shè)；2、智慧醫(yī)院建設(shè)；3、降本控費(fèi)。
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