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HIS系統(tǒng)丨享有政府辦醫(yī)同等待遇,國有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)迎來春天

新醫(yī)改以來,醫(yī)療圈可謂熱潮洶涌,社會資本涌入、公立醫(yī)院擴(kuò)張、社會化辦醫(yī)入局……而國企、央企醫(yī)院卻一直在剝離改制的道路上不斷弱化。


根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,截至到2022年6月,完成相關(guān)改革任務(wù)的國資系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)所辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)中,移交地方政府506個、以醫(yī)療健康為主業(yè)的國有企業(yè)整合978個、引入社會資本改制440個、關(guān)閉撤銷591個。


但事實上,國企醫(yī)院的剝離似乎并不順利:運(yùn)營能力不足、無人問津,資源整合與重組改制兩種模式看似容易操作,實操起來卻成了最遠(yuǎn)路線……


2月3日,為了進(jìn)一步推動國有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展,13個國家部委辦局聯(lián)合發(fā)布《支持國有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展工作方案》的通知?!斗桨浮饭灿?1條措施,圍繞明確定位和功能、加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃、提升學(xué)科建設(shè)能力、落實投入政策、解決主體資格及產(chǎn)權(quán)歸屬問題、鼓勵創(chuàng)新辦醫(yī)模式、完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、健全保障措施8個方面,全方位支持國有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)。


值得關(guān)注的是,在這次新政策中,重點提到了“確保國企辦醫(yī)與政府辦醫(yī)享有同等待遇”。具體表現(xiàn)為,落實等級評審、床位設(shè)置、大型醫(yī)用設(shè)備配置許可、醫(yī)療衛(wèi)生用地劃撥等各類審批、備案事項中也將落實與政府辦醫(yī)同等政策。


站在新的節(jié)點,承接新的政策,國有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)將成為“第二國家隊”,掀起新的發(fā)展熱潮。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要轉(zhuǎn)型時期,信息是最重要的社會資源,誰在信息化建設(shè)方面早走一步,降低運(yùn)營成本、提高效率、優(yōu)化服務(wù),誰就贏得了發(fā)展的先機(jī)。對于國有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)而言,何以抓住機(jī)會,在變革中率先突出重圍呢?


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