才剛踏入2022年,健翔醫院集團又迎來新一輪升級——
斥資引入的醫院綜合運營管理信息系統(簡稱HRP)正式啟動,并將覆蓋集團旗下所有分院及關聯公司,加快推進集團信息化建設步伐,提升集團精細化管理水平,實現財務管理集團一體化。
1月11日,廣東健翔醫院集團HRP項目啟動會
HRP系統是融現代化管理理念、管理流程和信息系統為一體的集物資流、資金流、信息流整合統一的信息管理工程,它可以把人、財、物、績效等板塊統一納入管理,通過信息資源的高度集成與共享,實現優化醫院業務流程、規范內部管理、提高醫院綜合運營管理水平的效果。
HRP系統上線,是一項復雜的系統性工程,從調研、考察、談判到落地,健翔醫院集團歷經半年的時間,期間成立了專門的項目管理組,明確了各板塊的負責人和角色職責,制定了項目執行的進度表,也做好了相關的風險評估與管理。
項目的蓄勢待發,體現了健翔集團打造數字醫院和實現大數據管理的決心和信心。
項目負責人介紹健翔集團HRP項目
建設的背景意義和整體規劃
“康博嘉從事醫療信息化研究有多年經驗,在佛山本土也有不少成功的實踐案例,希望借助HRP項目的合作,把基于健翔個性化、差異化的發展需求轉變為信息化語言,打造出更具備領先優勢的信息化醫療集團。”廣東健翔醫院集團總裁龍翔宇表示,攜手康博嘉公司實施HRP項目,不僅為醫院搭建了統一高效、互聯互通、信息共享的綜合運營管理平臺,更是集團管理理念、管理手段和管理模式的深刻變革,希望大家以項目建設為契機,積極作為,克服困難,創建標準化、規范化、精細化的管理新局面。
廣東健翔醫院集團龍翔宇總裁講話
步入“十四五”的開局之年,在疫情常態化的背景下,醫院經濟運行面臨嚴峻的挑戰,對醫院的精細化管理提出了更高的要求。
健翔醫院集團此時引進HRP項目是大勢所趨,是優化診療流程、提升服務水平的重要支撐,是升級管理模式、提升工作效能的有力手段,也是推動健翔集團實現資本化、標準化、規范化的關鍵環節。
HRP項目的全面啟動,將標志著健翔醫院集團管理方式的轉型升級,全面開啟了健翔信息化、精細化管理的新篇章。
關于廣東健翔醫院集團:
廣東健翔醫院集團(廣東健翔醫院管理有限公司)成立于2015年,是一家以醫院管理服務、醫療機構投資、醫療技術研究、醫療管理信息咨詢、中醫養生連鎖投資管理、養老院投資管理、護理機構管理服務為主體的醫療管理集團。
集團以“為中老年人的健康護航”為使命,以“科技引領、做醫養結合的運營商”為戰略目標,構建了由“醫養結合品牌的運營商、醫養結合機構的投資商、AI科技開發的應用商(智慧醫院、數據應用及其延生AI產品)、產業與服務的經營商(健康用品和后勤服務)”四大業務結構組成的四輪驅動發展模式,通過投資并購、改制重組、規劃新建等多種形式,圍繞醫療機構開展產業投資與運營,打造獨具健翔特色的大健康產業網絡。
目前,健翔集團總部設在廣東省佛山市,設有佛山健翔醫院、佛山禪城健翔醫院、佛山健翔護理院、健翔養老院、健翔養生中心、三水健翔醫院、嶺南健翔醫院、南海健翔養老有限公司、南粵家政有限公司,戰略托管運營西安和平中醫醫院、西安和平新時代護理院,形成了“綜合醫院—老年專科醫院—護理院—養老院—養生中心—社區—居家”一體化的服務鏈。