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近日，福建省衛健委發布文件，其中涉及了村醫的待遇問題。

文件中明確，要積極推動鄉村一體化管理，推進村醫的 “鄉管村用”，鄉鎮衛生院統一招聘村醫為編外合同人員，需按規定繳納“五險一金”，同時也享受村醫各項補助政策。各地區要把至少40%的基本公衛服務安排給村衛生室，然后按照完成以及考核情況予以補助。

如果村衛生室施行基本藥物制度零差率改革，那么會按每個農戶6-10元的標準來落實專項補助。同時，還會根據診療人次對是醫保定點的村衛生室支付一般診療費，標準為5-10元/次。除此之外，還會按照每人每年1200元的標準發放村醫的崗位津貼。

福建省還對大家都比較關心的養老問題作出了明確回復。

為了全面落實村醫的養老保障，福建省在2005年就在部署相關的保障工作，各縣出臺相應的配套措施，實現村醫養老保障待遇的全覆蓋。

養老保險是解決村醫養老的主要途徑。一方面，村醫可以參加較高檔次的城鄉居民基本養老保險，這里有部分縣會給參保的村醫1000-3600元/年的繳費補助，或者按照30-50%的繳費標準給予補助。另一方面，如果實在戶籍地或者居住地參加職工基本養老保險的村醫，各地也會對其參保應繳交金額提供50-69%不等比例的補助。

那么這兩種養老保險該如何選呢？一般來說，后者領取的養老金會更高。同時這類保險享受的補貼也更多，一般村醫只要自己繳納31%~50%的份額就可以了。

對于已經到了退休年齡但卻不具備參保條件的老年村醫，福建省也出臺了相關的養老補助政策，發放400—1700元/月的退養補助。

目前來看，已經有很多地方都開始解決村醫的養老問題了。比如安徽省，在崗村醫38868人，60歲以下有36484人。其中有22440人參加城鎮職工養老保險，10647人參加城鄉居民養老保險。有2248人是按照村干部的身份參保，有515人是以失地農民或者計生困難家庭等身份參保，總共有35850的村醫參保，參保率98.3%，是一個很高的數字。

還有四川旺蒼縣，據中國審計報報道，發現當地衛健委沒有按照規定及時向當地符合條件的725名村醫發放養老補助金。被審計局發現后，當地馬上改正，向534位一類村醫發放191萬元的養老保障補助資金，向191位二類村醫發放19萬養老保障補助資金。

去年中央紀委曾發文，山東壽光開展監督工作，要落實老年村醫的生活補助。經過一段時間的監督整改后，當地在職的村醫與對應衛生院簽訂了勞動合同，按照企業職工當年度繳費基數來交社保，且退休后每個月都能領取退休金1300元。

同時，也為曾經從事過村醫且沒有養老保障的離崗村醫發放生活補助。目前，全市已經有2518人享受到了生活補貼政策，累計發放出6909.4萬元，平均沒人也有2.74萬元。

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