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新醫改以來，國家政策連出大招。

從《公立醫院高質量發展意見》，到《三級醫院評審標準細則》，再到《國考績效考核操作手冊》，以考核促提升，以考核促落實，各項舉措無一不透露著國家推進“醫院從規模化擴張型向質量效益型轉型”的決心。

近日，國家13部委聯合發布《支持國有企業辦醫療機構高質量發展工作方案》，圍繞8個方面21條，主要內容包括明確定位和功能、加強統籌規劃、提升學科建設能力、落實投入政策、解決主體資格及產權歸屬問題、鼓勵創新辦醫模式、完善現代醫院管理制度、健全保障措施。

《方案》重點有哪些？傳遞了哪些積極信號，蘊含哪些發展機遇？康博嘉帶您一文全覽！

1、明確功能定位

“國有企業辦醫療機構”是醫療衛生服務體系的重要組成部分，是建設健康中國的重要力量，在滿足百姓日益增長的多層次多樣化醫療健康服務需求、應對重大疫情和突發公共衛生風險等方面發揮著重要作用。

《方案》明確，國企辦醫需在等級評審、床位設置、大型醫用設備配置許可、醫療衛生用地劃撥等各類審批、備案事項中與政府辦醫享有同等待遇。

2、強化統籌規劃

將國有企業辦醫療機構納入區域衛生規劃、分級診療和醫療急救體系，加強不同類別醫療機構間的分工協作。落實醫保等相關政策，將部分醫療機構納入醫保定點范圍，支持國有企業辦醫療機構開展醫保支付方式改革。

3、提升學科建設、信息管理能力

將國有企業辦醫療機構納入國家公立醫療機構績效考核體系，完善職稱評審機制。支持醫療水平高、技術能力強、人事管理完善、具有自主評審意愿的三級醫院，開展高級職稱自主評審。

4、鼓勵創新辦醫模式

推動醫、研、產融合，鼓勵國有企業與政府辦醫療機構協同發展，在提供基本醫療及公共衛生服務基礎上，在職業病防治、健康管理、康復、護理、醫養結合、安寧療護等領域提供多層次的醫療健康服務。

5、鼓勵集團化運營管理

在完善現代醫院管理制度方面，鼓勵國有企業辦醫療機構集團化運營管理，通過集中采購、產業協同、體制機制創新等方式，進一步優化資源配置，有效降低醫療機構運行成本，提升運營效率和服務水平，實現科學化、規范化、精細化管理。

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