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近些年來，醫療行業掀起一陣上市熱潮。追求A股、港股上市，亦或者是已經達成上市目的的民營醫療機構數量日趨增多。若換一種說法，民營醫院想要上市，其難度將會變得越來越大。首先是因為各個民營醫院目前的發展狀態平穩向上，導致行業內市場競爭激烈，有上市目標并且滿足上市條件的醫療機構越來越多；其次則是因為現在的上市監管越來越嚴格。各大醫療機構開始尋求諸如HRP系統之類的云平臺用以提升自己的核心競爭力。

針對各個醫院集團籌備上市的需求，康博嘉HRP系統以信息化為手段，為各個醫療機構建設強有力的“防護墻”；康博嘉HRP系統中業財融合的核心特色，是讓財務流與業務信息融合，使得財務賬與業務賬直接互相生成，財務賬連接業務賬的可追溯性，將助力各個醫院集團降低經營風險、搭建完善的內部控制體系。

在面臨跨業務、跨地區的發展趨勢時，各個醫療機構也面臨著最新的挑戰，即怎樣實現精細化管理模式，有效提高其旗下各個醫療機構的運營效率；對于醫療機構來說，怎樣實現資源的協同與統籌利用；其運用新型模式實現經濟擴大效益，將成為各個醫療機構提高其核心競爭力的關鍵。

在精細化管理層面，各個醫院集團在與康博嘉HRP系統的合作中，可以擁有自助查詢功能；并且擁有可視化、多維度監控資產使用效益，助力各個醫院集團全方位考察各醫院運營質量與業務數據。

HRP系統的建設對醫院管理帶來了很大的挑戰，在帶來挑戰的同時也有帶來了發展機會。在醫療機構管理模式的不斷改革之下，各醫院根據自身的情況，對其進行與本醫院發展方向相一致的信息規劃，加強其經營與管理模式的創新機制，提高醫療機構本身的競爭性，是擺在醫院面前一項刻不容緩的任務。